建樓育人，是北京建工的企業(yè)宗旨。集團(tuán)實(shí)施“人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投資優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新”的人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)推行一系列人才培養(yǎng)項(xiàng)目，為不同崗位的員工提供成長成才的平臺(tái)與機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。

高級經(jīng)營管理人才培養(yǎng)工程
北京建工圍繞集團(tuán)發(fā)展布局，以經(jīng)營者為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)一支與集團(tuán)人才發(fā)展戰(zhàn)略、管理體制和改革發(fā)展要求相適應(yīng)的經(jīng)營管理人才隊(duì)伍。目前已經(jīng)與清華大學(xué)等知名高校開展合作，加強(qiáng)高端人才培養(yǎng)，輸送第一批高管參加清華大學(xué)高級工商管理脫產(chǎn)培訓(xùn)。

專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新工程
北京建工啟動(dòng)實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新工程，項(xiàng)目經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、項(xiàng)目總工等三類核心人員總計(jì)1500余人接受項(xiàng)目管理知識(shí)輪訓(xùn)。北京建工還率先在專業(yè)技術(shù)人員中探索建立職業(yè)發(fā)展多通道，為其拓展更大發(fā)展空間。

大項(xiàng)目人才和海外人才培養(yǎng)計(jì)劃
隨著大型項(xiàng)目的增多和集團(tuán)“走出去”步伐加快，北京建工啟動(dòng)了大項(xiàng)目人才和海外人才培養(yǎng)計(jì)劃，通過該計(jì)劃已有150余名國際項(xiàng)目管理骨干參加“國際項(xiàng)目管理專項(xiàng)培訓(xùn)”，7批優(yōu)秀骨干赴國內(nèi)外大型項(xiàng)目進(jìn)行大項(xiàng)目人才交流，61人獲得國際項(xiàng)目管理碩士學(xué)位。

高技能人才培養(yǎng)工程
北京建工實(shí)施高技能人才培養(yǎng)工程，以職業(yè)能力建設(shè)為核心，以技師和高級技師為重點(diǎn)，培養(yǎng)造就一支服務(wù)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高技能人才隊(duì)伍。

復(fù)合型黨群人才培養(yǎng)工程
北京建工集中對黨群干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，同時(shí)加大干部交流、交叉任職、掛職鍛煉和培養(yǎng)使用相結(jié)合的力度，旨在培養(yǎng)一支復(fù)合型黨務(wù)人才隊(duì)伍，以不斷提升集團(tuán)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

建立專家工作室
北京建工已建成巖土工程和鋼結(jié)構(gòu)兩個(gè)專家工作室，積極發(fā)揮集團(tuán)資深專家的引領(lǐng)作用，提升科研技術(shù)水平。

建立博士后工作站
北京建工博士后工作站積極引進(jìn)高端科技人才，目前，在站博士后達(dá)2名，12名博士后成功出站。

深化校企合作
北京建工已與清華大學(xué)等7家重點(diǎn)院校建立校企合作關(guān)系，設(shè)立“北京建工獎(jiǎng)學(xué)金”，校園招聘優(yōu)秀畢業(yè)生年均達(dá)800余人，生源水平持續(xù)提升。

大型項(xiàng)目“雙總工”科技人才培養(yǎng)

大力培養(yǎng)“雙總工”是北京建工新時(shí)代干部人才關(guān)鍵工程的重要一步，也是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。進(jìn)入“十四五”以來，集團(tuán)充分依托重大工程建設(shè)和重點(diǎn)科技項(xiàng)目平臺(tái)，推進(jìn)科技人才交流融合，著力打造具有業(yè)績優(yōu)勢、技術(shù)管理能力和行業(yè)影響力的綜合性高端科技人才，為集團(tuán)探索人才創(chuàng)新培養(yǎng)積累經(jīng)驗(yàn)，為人才強(qiáng)企戰(zhàn)略實(shí)施和“十四五”高質(zhì)量新發(fā)展蓄力賦能。